令和7年度新卒者採用試験が終了し4月から新たなメンバーを迎える予定です。年々若年層が増え少しずつ体制が変わりつつある当社ですがまだまだ活気とパワーが足りないと感じています。設立当初の昭和の良い部分を残しつつ現代の令和に乗り換えていくことは簡単なことではありませんが、電子化などは積極的に切り替えを行い時代に取り残されない努力を今後も行ってまいります。